35岁学什么培训班好
献给35岁还在备考公务员的你,下面一起来看看本站小编行摄花草间给大家精心整理的答案，希望对您有帮助
当下，公考内卷严重，已经有了千军万马过独木桥之势。多少人头悬梁锥刺股甚至是辞职在家挑灯夜战全职备考，只为了有朝一日成功上岸，从此拥抱稳定的人生。
今天故事的主人翁是我的好朋友，他在34岁要命的年纪成功上岸县直事业编制，又在35岁临大门关闭的最后一年上岸县直公务员编制。希望通过他的事迹，给广大备考路上尤其是30+的朋友一些鼓励。
朋友专业土木工程，也就是大家笑称的“土木狗”、“非洲土鸡”。这个专业在十几年前房地产很火热的时候还是非常不错的，至少从收入来说比很多专业的毕业生都要高。以至于我这个朋友在刚大学毕业的时候压根看不上公务员这个行当，家里人关于考公务员、老师之类的劝说完全被他当成了耳旁风。后来，房地产行业慢慢没那么火热了，朋友周边越来越多的同学、朋友开始选择脱离这个行业。朋友虽然从施工员慢慢的做到了项目副经理，但长期的漂泊与亲人的聚少离多已让朋友心生倦意，萌生了改行的想法。
想法有了，那就得付诸行动。但是做些什么好呢？这个时候，朋友还是没往考公这条路上想，这么些年干施工也存了一点钱，于是朋友就回到老家开了一家建材店。本以为凭借自己过硬的专业知识可以混的风生水起，却时运不济、经营惨淡，每个月除掉房租这些压根赚不到什么钱，苦苦支撑一年后迫不得已转让了出去。
这个时候朋友已经33岁了，再干些什么好呢？走老路回工地那是不可能的，这违背了初衷，做生意自己又不是这块料。迷茫之中朋友想到了考公，虽然收入不高，但至少稳定、离家近，可以照顾家里妻儿老小，这难道不正是自己想要的吗？想到这里，朋友豁然开朗，如同发现了新大陆。
33岁的年纪，备考公务员谈何容易，于是朋友决定先试试难度相对来说低一点的事业单位，以事业单位为主公务员为辅。多年不摸书本导致现在看书完全看不进去，难以集中注意力。好不容易静下心来看书刷题，又因为年龄的原因记忆力下降，好多知识点记了就忘，只能忘了又记如此反复多次才能掌握。为了能尽快上岸，这期间但凡临近的县市有招考计划，朋友都要报名参加。皇天不负有心人，在经过三个多月认真的复习备考后，朋友终于以第一名的成绩第一次进入面试，但正是由于笔试成绩太好朋友忽视了面试的重要性。本以为自己平时开会时候长篇大论、滔滔不绝，面试完全不在话下，可真到了面试现场，才发现自己完全错了，就像一只木鸡，脑袋一片空白，答完完全不知道自己在说啥。果然，朋友最终被第二名逆袭成功，错失良机。经过这次马失前蹄，朋友学乖了，再也不敢盲目自信，除了一如既往的认真备考笔试外，也知道了报面试培训班，课上课下反复练习。接下来的日子朋友更加刻苦了，终于，在经过5次笔试3次面试后，朋友以笔试第二，面试第一，综合第一的成绩成功上岸隔壁县直事业单位，这个时候朋友已过了34岁。
显然，这依旧不是朋友想要的，备考之路继续。有了事业编制保底，从心态上已经算是赢了一半，加上有了前面丰富的备考经验，现在一心备考公务员完全可以说是事半功倍。这一次一击即中，在35岁生日过去一个多月后，朋友成功上岸本县公务员编制。
虽然收获的过程很短，但为之奋斗的艰辛历程却很长。以33岁的年纪，在不到两年的时间里从无业游民到事业编制再到公务员编制，这其中的酸甜苦辣，只有经历过的才能体味。说这个故事，无关乎炫耀什么，公务员也仅仅是一份普通的工作，只是希望通过分享这个故事，让依然奋斗在公考路上尤其是30岁以上的朋友看到更多希望。只要有恒心，肯努力，无论什么时候奋斗都来得及，好饭并不怕晚！
教培行业专门指教育培训机构，尤其是指学科类的，私营的，民办机构。不包括少年宫成人教育，老龄大学的其他的国家或者是行政机关开办的培训班。
教培行业从业者，最终一般就是两条路径：1、要么在机构一直做，做到校长或是总校长，晋升困难了就去其他更大机构；2、要么就会出来单做，单做分两种，一种是教师到处跑课，类似兼职老师或上门家教，还有一种是自己做机构，可以是工作室、或是投资人。
不管你现在处于什么位置，都是为了最终的两条路径做好准备。
机构的晋升通道，校长大多来自于销售条线，其次是学管，最后才是教师。但是在管理岗位上，市场销售出身和教学出身的，如果条件相同时，教学出身的会更有发展。换句话说，市场销售出身相当于练外功，起步晋升会容易一些，教师出身相当于内功，起步晋升会难很多，但是一旦升级了，教师出身越往后会相对越容易一些。
打算自己开机构，招生出身的难度在于授课教师需要外聘，同时因为不具备教师培训能力，起始成本会较高。教师出身的刚开始一般会有原机构学生跟出来，会过得很好，但是随着这些学生的流失，招生问题会成为他们的首要问题，因为机构都是靠自己上课，所以无法抽身专心做机构运营管理工作。
那么，我们可以了解下教培机构的岗位都有哪些？为35岁后的自身发展做准备。
招生岗
招生岗分为市场和销售，市场分为网络、地推、外呼。外呼也有称为客服的，如果更多的是负责外呼工作，则会划分到市场部，如果更多的是接电话或前台接待转单工作，则会设置专门的客服部。销售称为课程顾问或学习规划师。同时，有些机构也会设立专门的企划部，负责各种活动的策划工作。
升级岗位：教育项目的操盘手
项目操盘手是可以无限发展的岗位，而且可以做很久。操盘手们需要具备几项硬核的能力：品牌营销，包括品牌定位及品牌塑造的能力，并做好规划机构的经营。营销管理，从营销活动、课程设计、家校服务等，带领员工营销策划的落地。
教学岗
工作内容包括备课，授课，以及课后的学生辅导，还有家长联系等。还有教学的质量，更多的还要考虑续报率，也就是学生上完你的课，还会不会继续报你的下学期的班级以及新生率。
有些大型机构将会以你的教学内容来进行卖点宣传，或者是把你的人物形象打造成漫画，教材的封面又或者是海报悬挂于各处。
升级岗位：明星老师
学而思网校的明星老师，一年的收入也能达到三百万人民币。无论教育发展到什么阶段，老师尤其是顶级老师，一定是特别有价值。
建议增加与时间不相关的专利类的资产。比如：把课程体系凝结成书；把课程录制成视频；开设互联网直播课程。名师打造的方法点击链接《解锁！培训机构老师的事业发展线路》
教务岗
学习管理师，班级一般称为教务，这里指在校区负责学生日常行课续费等工作的岗位，有些班级项目没有教务，会设置助教岗位来完成维护工作。同时，还有客服部，如果客服的主要工作是接电话转单的话，我们一般把客服归为维护类岗位，因为除了转单以外，处理投诉和做满意度调查等都是这个岗位要做的重点工作。
教研岗
有些机构是行政岗。有些机构则是与教学岗合并，让老师兼任教研岗。教研更多的注重于教材的编撰以及开发还有产品的包装与销售。甚至包括新教师的培训与指导。
但现在不少的机构老板可能更倾向于学生的报名人数，而对教研这一块，重视程度不够，导致有心无力的情况时有发生。
升级岗位：教育产品的设计师
设计一个教育产品，能满足客户的某种需求。老师讲课受时间的限制，但是教育产品没有这个限制，可以销售到全国各地。
最好选择较大的公司，研究各种培训形式及其教育的本质、客户的喜好等内容，并且要培养设计教育产品等一系列新技能，以在这个互联网大潮中占据更有利的位置，完成从培训师到教育产品设计师的转型。
其他岗位
还有必不可少的人事岗以及财务岗，还有一些行政的秘书后勤管理岗位。
所以，要进入教育培训行业，你要花几年的时间做老师，最好先成为一名优秀的老师，这对你以后成为教育产品设计师，成为教育项目的操盘手，都会非常有帮助。而且仅仅成为一个伟大的老师这一件事，都能够让你在这个行业出类拔萃。
那么，如果你到了35岁的职场分水岭，该如何下一步的职业方向？
关注凯哥个人公众号：鸟山社
如果说青春也有缺点，那就是它消逝得太快。——拉·洛威尔
青年人最宝贵的东西，也许不是他的学历、学识，拥有健康的体魄、旺盛的精力和丰富的奇思妙想，本身就是一种得天独厚的优势。
有些企业之所以喜欢招聘应届生，正是看中了他们身上无限的潜力和活力，而有些职业对入职者年龄有限制，则是由职业特性决定的。
学的是“吃青春饭”专业，过了35岁该怎么办？
对于一些“吃青春饭”的专业，我们并不陌生，这类专业多数与外貌、体力相关，需要从从业者具备良好形象，或是充沛体能，因此有了年龄限制，一批人到了年龄之后，迅速会有年轻血液补充上来。
对于这类职业，往往是学生们非常向往，而家长们非常反对。
学生喜欢这种光鲜亮丽的工作，享受被关注的感觉，而家长们反对的原因也很简单：职业黄金期太短，过了年龄以后，职业就没有前途了。
虽然大家并不看好这类职业，每年却都有许多人投身于这类行业。
那么这些人到了衰老期，也就是过了35岁之后，真的就此失业了吗？他们在失去年龄优势之后，都会干什么呢？
许多大家熟悉的专业，其实职业黄金期都相对较短
除了常见的空乘专业、运动员专业之外，其实有许多大家经常接触得到的专业，黄金职业期都相对较短。
旅游服务与管理专业
这一专业毕业的学生大多会从事导游工作，虽然导游不是传统意义上的“吃青春饭”行业。
但是当导游年纪渐长，很难完成高强度的带团任务，并且这种需要全国到处走，甚至出国的工作性质，很难兼顾家庭，当导游感到体力难以支撑时，通常会自动转行。
学前教育专业
学前教育专业毕业后的学生大多走上了幼师的工作岗位，而如今的幼师，不仅要求会照顾小朋友，还要必须带领他们做活动，做游戏，每天体力消耗非常大，需要解决的事也很多。
一旦过了黄金年龄，幼师将会感到日渐疲累，逐渐变得不再适合这一行业。
计算机类专业
目前大部分IT从业者的黄金年龄是在24岁~28岁，国内90%的软件开发者年龄在20岁~30岁。
从事计算机IT行业的工作者，每天非常辛苦，虽然薪资待遇优厚，但可以说是用休息和健康换来的。
人到中年之后，身体机能如果无法再适应，高强度的工作内容，通常会选择放弃这一职业。
新闻学专业
媒体行业工作者每天工作强度大，精神压力大，不仅需要谨言慎行，还要防止工作中出现任何一个细小的差错。
严苛的工作要求，以及快节奏的工作方式，往往令人身心俱疲，很难有人能够坚持到退休。
从原有行业退出后，就业者多数会先择三个从业方向
许多工作拼的不仅是身体上的年轻，还非常消耗从业者的精力和时间。
一旦自己的身体状况或是家庭因素与工作相冲突时，许多人自觉无法胜任，便会直接退出这一行业。如今80后、90后跳槽是非常普遍的现象，这些放弃原有工作后的年轻人，最后都怎样了呢？
利用积累的资金或专业能力，开启自主创业
比如我们非常熟悉的空乘服务人员，退休时自己还尚有精力，他们多数会选择，利用自己在工作时积累的工作经验，及专业能力，做礼仪老师，或是干脆自主创业创建培训机构。
由于“吃青春饭”行业大多高薪，因此，他们通常能在工作期间，积累下充足的启动资金。
考研提升学历转移到科研岗位或教学岗位
在从业者对自己的工作感到力不从心时，通常会选择，寻求更加稳定轻松的工作，通过考研提升学历之后，可以有更多就业机会，此时他们则会选择一些，没有太大压力的科研岗位或教学岗位。
在专业方面做到极致，升为管理岗
而那些能够在自己本专业上做出一定成就的人，通常不会选择轻易放弃，如果有升职机会，咋会牢牢抓住，升为管理岗后，压力相对较小，但也对个人能力提出更高要求。
想要成为行业抢手人才，就要保持时刻学习的姿态
其实随着年岁渐长，面对工作有些力不从心，是所有从业者都有可能出现的问题。
而这些“吃青春饭专业”的从业者，只是比我们更早迎来了这一天而已。从他们的出路中，我们可以看到，不论什么时候，学历及能力，都是从业者闯出一番事业的基础。
这就要求，我们要抓紧一切机会努力提升自己，同时紧跟时代潮流，不被时代所抛弃，保持一颗时刻学习、时刻充电的心。既然从学校走出来之后，我们已经固定了学历，能力就显得尤为重要。
努力提升自己的专业技能，不仅是为了保证自己始终能创造价值，胜任工作，同时也是自己在社会上生存的立足基础。
今日话题：你认为吃青春饭的行业值得报考吗？
发表评论